Das Competence Center Personalmanagement ist eine Kooperation zwischen Simone May, Lutz Salamon und Hans-Joachim Freyberg.

Wir arbeiten auf der Grundlage gleicher Werte und Ansprüche, so dass jeder jeden von uns wegen seiner umfangreichen Erfahrung und Loyalität mit gutem Gewissen an seine Kunden weiterempfehlen kann.

Die Mitgliedschaft im Competence Center geht über das branchenübliche „Networking” deutlich hinaus. Wir treffen wir uns mindestens vier Mal im Jahr ganztägig, um uns über aktuelle Projekte und Trends auszutauschen, Wissen zu teilen und zu erweitern. Von diesem intensiven Kontakt unter einander profitieren auch unsere Kunden: Weil wir einanders Business verstehen und daher bedarfsbezogen schnell und einfach in ein Projekt einsteigen können.

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