Offene Stellen
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03.02.2012:
Zum kurzfristigen Eintritt suchen wir für May-Personalmanagement auf Teilzeitbasis eine(n) Assistent(in) Marketing/Vertrieb (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen May-Personalmanagement bei der erfolgreichen Marktpräsenz, indem Sie unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten begleiten.
  • Sie führen Direktmarketingaktivitäten durch und sorgen für unsere durchgängige und professionelle Präsenz auf Veranstaltungen (von Offenen Seminaren und Vorträgen bis zur Messepräsenz).
  • Sie bringen sich bei der Gestaltung, Produktion und Aktualisierung unserer verkaufsfördernden Medien und Materialien ein.
  • Sie wirken an der Produktentwicklung mit und produzieren Präsentationen und Seminarunterlagen.
  • Darüber hinaus sind Sie als rechte Hand der Geschäftsführerin die erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden und Geschäftspartner. Sie beantworten Anfragen, empfangen Gäste, koordinieren Termine und bereiten Dienstreisen und Angebote vor.

Mehr Informationen zur Stellenausschreibung (PDF)


Praktikant/in im Bereich Teamassistenz und Vertriebsunterstützung
Sind Sie im Hauptstudium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder Kommunikation, haben Sie Interesse an einem
Praktikum oder möchten Ihre Diplomarbeit bei uns schreiben? Bewerben Sie sich gerne für ein Praktikum! Wir bieten Ihnen einen umfassenden Praxiseinblick in einer auf Personal- und Organisationsentwicklung spezialisierten Unternehmensberatung, bei der Sie eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitstag bekommen werden.
Wichtig: Bitte schreiben Sie uns, in welchem Zeitraum Sie gerne kommen möchten, wie viele Stunden pro Woche Ihr Praktikum umfassen sollte, welche Tätigkeiten Sie besonders interessieren und und begründen Ihre Motivation, bei May-Personalmanagement mitzuarbeiten.

Mehr Informationen
zur Praktikumsausschreibung (PDF)


Kooperationspartner/innen für freie Mitarbeit in Projekten
Sind Sie eine gestandene Persönlichkeit mit Berufserfahrung aus dem Vertrieb oder als Führungskraft und bereits selbstständig tätig? Haben Sie ein zu unseren Leistungen, den Unternehmenswerten und dem M wie May-Prinzip passendes Portfolio? Dann bewerben Sie sich gerne als freiberuflicher
Trainer oder Berater für projektbezogene Mitarbeit bei May-Personalmanagement.
Wichtig: Bitte schreiben Sie uns, worauf Sie spezialisiert sind, welche (inhaltliche) Tätigkeit Sie interessiert, erläutern, welche Erfahrung Sie hierfür einbringen und begründen Ihre Motivation an der Kooperation mit May-Personalmanagement.

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