Messe Zukunft Personal 2010 : Wir sind dabei!
Auch in diesem Jahr stellt May-Personalmanagement auf Europas größter Personalfachmesse aus. Besuchen Sie uns in Halle 2.1, Stand M.33E.
Vortrag Simone May am 14.10.2010, 9.30-10 Uhr, Forum 3: maypaula: So nutzen Sie das Enneagramm als Motivationsinstrument im Business.

May-Personalmanagement ist am 02.08.2010 als zertifiziertes Mitglied der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Weiterbildung Region Köln bestätigt worden.

Seit dem 19.07.2010 suchen wir: Stellvertretender Konstruktionsleiter Mechanik (m/w)
Zur Nachfolgeregelung der Bereichsleitung der Zentrale in Nordrhein-Westfalen.
Mehr Informationen im PDF.

Seit dem vom 16.07.2010 suchen wir:  Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w)
Für unseren Kunden Wendt GmbH suchen wir eine erfahrene Führungskraft.
Mehr Informationen im PDF.

Personelles
Simone May ist seit 1. Mai 2010 Vorstand für Öffentlichkeitsarbeit im Deutschen Coaching Verband DCV e.V.

Neu erschienen
maypaula Infoflyer (PDF, 140 kB)

maypaula^®  Intensivtraining Persönlichkeitsentwicklung
Führen Sie sich und andere mit dem Enneagramm zu Höchstleistung!
Erkennen und verstehen, was Menschen antreibt und neue Wege um sich selbst und andere zu motivieren oder zu überzeugen – das erwartet Sie im Offenen maypaula^®-Training, vom 3.-5. November 2010  in Köln.
Mehr Informationen (PDF)

May am Morgen - Veranstaltungsreihe
Starten Sie mit neuen Impulsen in den Arbeitstag.
Unter dem Titel „May am Morgen“ halten jeweils Mittwoch vormittags unterschiedliche Referenten aus unserem Team kurze Impulsvorträge zu verschiedenen Themen aus dem Angebot von May-Personalmanagement. Je Termin kommen bis zu 10 sympathische Gäste. Die Übersicht über die Referenten und Themen finden Sie unter Termine und im PDF.

"maypaula" patentiert
Unter der eingetragenen Marke "maypaula" (Persönliche Arbeitsstile und Leistungsaktivierung), bieten wir Ihnen eine Vielfalt praxisorientierter Anwendungen des psychologischen Erkenntnismodells Enneagramm für Ihr Unternehmen an. So ermöglicht z.B. das Training "Führen mit maypaula" Führungskräften über ein tieferes Verständnis zu Motivation, Antreibern und Wachstumsbremsen sich selbst und Mitarbeiter situativ und typgerecht zu Höchstleistung zu führen.
Einsatzmöglichketen von maypaula (PDF)

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